Partager des espaces de travail avec ses collègues (ou leurs avatars) via un casque de réalité virtuelle depuis chez soi, cela vous semble trop futuriste ?

Ces univers entièrement virtuels « collectifs et immersifs » sont pourtant déjà d’usage dans certaines entreprises.

Le métaverse et le droit du travail peuvent-ils cohabiter ? Décryptage par Me Benoît Sévillia cette semaine dans le numéro de rentrée de #LaSemaineJuridique – Social n°35 !

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